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GAZTE

Up

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El desempleo es una de las mayo-

res preocupaciones para los jóve-

nes de hoy en día y una importante

lacra que afecta a todos los ámbi-

tos de la sociedad. Si bien es cierto

que la cantidad y la calidad del em-

pleo juvenil está mejorando en los

últimos años en el País Vasco, aún

queda mucho camino por reco-

rrer. Una senda por la que deben

caminar juntos todos los sectores

sociales, desde las administracio-

nes públicas y privadas, hasta las

instituciones, las empresas y los

propios jóvenes y sus familias, con

el objetivo de crear una sólida Eus-

kadi del futuro.

Es por ello que, con el objetivo

de crear iniciativas en favor del

empleo y generar una serie de de-

bates y la participación entre los

propios jóvenes y diferentes sec-

tores de la sociedad, EL CORREO

celebra hoy la tercera edición de

Gazte Up de Álava, una jornada de-

dicada especialmente al empleo y

a la juventud.

Con el patrocinio del Gobierno

vasco, la Unión Europea –a través

del Fondo Social Europeo–, la Di-

putación foral de Álava, el Ayunta-

miento de Vitoria-Gasteiz, el pro-

grama EmpleoAraba, la patronal

SEA-Empresarios Alaveses, el ins-

tituto de Formación Profesional

Mendizabala y el centro Egibide, jó-

venes estudiantes y emprendedo-

res tendrán la oportunidad de dia-

logar e intercambiar impresiones

con personalidades de la política,

así como de los ámbitos educativo

y empresarial alavés y vasco.

Además de Cristina González,

diputada foral de Fomento del

Empleo, Comercio y Turismo de

Álava; Nerea Melgosa, concejala

de Empleo y Desarrollo Económi-

co Sostenible de Vitoria, y Marcos

Muro, viceconsejero de Empleo y

Juventud del Gobierno vasco, par-

ticiparán en la jornada el director

de Deusto Business School, Iña-

ki Ortega; el director general del

portal digital Infoempleo, Jorge

Guelbenzu; Pedro Ibáñez, director

del instituto Mendizabala; Nacho

Eguizábal, director general del cen-

tro Egibide, y Yoana Arambalza,

responsable de EmpleoAraba, así

como David Montero, director de

BIC Araba; Eneritz Zubizarreta co-

fundadora de Globe Testing Norte,

y Amaia Acha-Orbea, una de las

impulsoras de Meteo for Energy y

Bigdata Solutions.

Datos que hablan

De la mano de todos ellos, los asis-

tentes a la jornada, que se cele-

brará en el Centro-Museo Artium,

podrán conocer de primeramano

las experiencias de los invitados

y las medidas que las administra-

ciones están llevando a cabo para

paliar esta problemática. Todo ello

gracias a las conferencias, deba-

tes y mesas redondas en las que

también tendrán cabida ellos, los

jóvenes estudiantes y emprende-

dores alaveses.

«El ‘top 10’ de los puestos que

más se demandaron en el País

Vasco el pasado año está enca-

bezado por las profesiones de

comercial, operario y asesor/pro-

motor. Y los sectores que más

oportunidades ofrecen son la in-

dustria, seguida de la metalurgia,

mineralurgia y siderurgia, y en ter-

cer lugar, maquinaria y equipome-

cánico», indica Jorge Guelbenzu,

director general de Infoempleo.

Pero lo cierto es que, según los

últimos datos del Observatorio

Vasco de la Juventud, la tasa de

desempleo en Álava entre jóve-

nes de entre 16 y 29 años es supe-

rior a un 19%, lo que la convierte

en la más alta de todo el territorio

vasco, donde la media ha descen-

dido siete puntos en el último año,

desde el 23,2% del pasado 2016 al

actual 15,9% de desempleo juvenil.

En la ciudad de Vitoria-Gasteiz, son

más de 1.500 los jóvenes menores

de 24 años que actualmente no

tienen un trabajo.

En cuanto a la calidad del em-

pleo, casi la tercera parte de los

jóvenes que acceden al mercado

laboral lo hacen con un contrato

a tiempo parcial, una realidad que

se ha disparado del 8,3% del año

2007 amás del 30% actual. Sin em-

bargo, según Lanbide, en los pri-

EL CORREO celebra hoy la

tercera edición de Gazte

Up, una jornada orientada

a reunir a jóvenes y

profesionales con el objetivo

de generar iniciativas en

favor del empleo

Euskadi trata dedar unempujón a sus jóvenes con

el objetivo de ayudarles a acceder al mercado la-

boral. Un año más, el Gobierno vasco, a través de

Lanbide, ha puesto enmarcha el programa Lehen

Aukera - PrimeraOportunidad, dirigido a menores

de 30 años con formación profesional, universi-

taria o certificación profesional, para que puedan

tener una primera experiencia laboral relacionada

con su titulación a través de un contrato indefini-

doo en prácticas en una empresa de la CAPV. Este

ambicioso programa cuenta con un fondo de 4

millones de euros y pretende abrir las puertas del

mercado laboral a 962 jóvenes.

Con el objetivo de evitar la fuga de talento del

territorio, el Servicio Vasco de Empleo, destinará

este año 1,7 millones de euros en Ayudas al Retor-

no Juvenil, con el deseo de contratar a menores

de 35 años que han emigrado fuera de Euskadi en

busca de oportunidades laborales. Un programa

pionero que busca fomentar puestos de calidad

y retener a los buenos profesionales. El Ayunta-

miento de Vitoria-Gasteiz también les tiende la

mano a los jóvenes a través del programa ‘Genera

30’, financiado por el Fondo Social Europeo, para

orientar, formar y ofrecer prácticas a 75 jóvenes

desempleados de la ciudad.

Apoyo a la inserción juvenil desde las instituciones vascas

Una cita con el empleo y la juventud