Juan Ollero Borrero

Juan Ollero Borrero

Fundador The Key Talent

· Ekonomia eta Enpresa Zientzietan lizentziaduna Madrilgo Unibertsitate Complutensean.
· Harvard Negotiation Project-eko ziurtagiridun irakaslea
· Coachingeko Europar Eskolako ziurtagiridun coacha.
· 2015eko urtarrilean sortu zuen The Key Talent irtenbide teknologiak eskaini asmoz eta erakundeetan talentua erakarri, ebaluatu eta garatzeko prozesuak bizkortzeko.
· Onlineko ebaluazio proiektuetan hartu du parte Banco Santander, Bankia, Burger King, Securitas Direct, Liberbank, Iberia, MSD, Takeda, Repsol, DHL, Johnson & Johnson, Gas Natural Fenosa, eta beste zenbait bezerorekin.
· Aurrez, bere ibilbidean Talentuaren Kudeaketako aholkularia izan da hainbat erakundetan, hala nola Andersen Consulting, Cooopers & Lybrand edo Ernst & Young, eta azkenengo honetan giza baliabideen arloko Aholkularitza Arloko zuzendaria izan zen. Espainian eta Latinoamerikan proiektu handietan hartu du parte, esaterako, Aldaketa Proiektuaren zuzendaria izan zen Banco Santanderren Kolonbian eta Venezuelan.
· 2006an Odgers Berndtson taldean sartu zen eta Ray Human Capital aholkularitza arloko zuzendari izatera iritsi zen; profil profesionalen azterketa eta kualifikazio proiektuan zuzendu zituen zenbait enpresatan, hala nola Telefónica, Banco Santander, Bankia, MSD, Roche, Liberbank, Grupo Mahou-San Miguel, Takeda, Iberia, etab. eta zuzendaritzako batzordeei lagundu zien eraldaketa-prozesuetan.
· Lehen mailako 1.000 zuzendari baino gehiago ebaluatu ditu enpresa multinazionaletan.