Desde bien pequeño ya observaba a las personas y trataba de sacar conclusiones sobre lo que hacían, pensaban y sentían.Por eso me gradué en Psicología en la UniversidadComplutense de Madrid, especializándome en Trabajo yOrganizaciones, materias que junto con la Gestión deRecursos Humanos formaron los ejes del programa delmáster que cursé también en la UCM.He vivido una intensa experiencia en consultoría de personasy negocio, especialmente en relación al assessment, lapsicometría y la medición de la experiencia humana, así comoa la estrategia organizativa y el desarrollo de personas.Actualmente, mi foco está más centrado en el diseñohumano y organizativo a través de técnicas que ponen a laspersonas en el centro, realizando proyectos de CambioCultural y de Mentalidad, Diversidad e Inclusión, Experienciade Personas, Propuesta de Valor al Empleado, EmployerBranding y Comunicación Estratégica.He trabajado con clientes públicos y privados, entre los quedestacan algunos como ENAIRE, BBVA, Prosegur, LeroyMerlin, ALDI, EY, IE Business School, Telefónica, Mossosd’Esquadra, Ferrovial, Schneider Electric, Inditex, Ejército deTierra, BMW Group, Novartis y KPMG.También soy profesor de Digital Talent & Culture Managementen los programas de Desarrollo Directivo y Digitalización deRecursos Humanos en The Valley Business School, ademásde speaker en temáticas relacionadas con el cambio dementalidad y la humanización de las organizaciones y latecnología.Todo ello (¡y más!) se complementa con formacionesespecializadas como:
● Certificación ‘Scrum Máster & HR Agile’ porScrumManager.
● Programa en ‘Liderazgo y gestión de equipos de altorendimiento’ por el Centro Superior de Estudios deDefensa Nacional (CESEDEN).
● Programa de ‘Atención, consciencia y gestiónemocional’ por la Universidad Complutense de Madrid(UCM).
● Certificación en ‘HR & People Analytics’ por DCH. Me obsesiona introducir más humanidad en lasorganizaciones y cómo tomar consciencia y estimular lamentalidad para conseguir grandes cambios, tanto en laspersonas como en las propias compañías y la sociedad en suconjunto. Algo que suelo decir es que:“Si quieres conseguir algo, empieza por lo más pequeño.Si quieres ir lejos, procura estar bien acompañado.Si quieres vivir, no te compliques.”